思いやりとプロフェッショナル
これらの2つの正のコア値を1か所で見つけることは非常にまれです。 CLLCでは、これを実現することができました。
CLLCで勉強するということは、あなたが学校以上のものに属していることを意味します。あなたは家族に属しています。
The Beginning: Before I answer the question, “Why CLLC?”, please let me share the story of how I became an international student.
It all started in 2004, as a young Saudi Arabian leading 2000+ people in a renowned international company. Charged by the slogan, “How much is too much?”, I made the decision to start a new life in Canada, disregarding the fear that this was going to be very difficult, particularly because my parents and siblings wouldn’t visit me as they were all well-established. Coming from such a big family made me recognize that I would miss them very much while enjoying my new adventure.
My Second Family:
Once I established CLLC, the fear of missing my biological family helped me innovate CLLC’s comprehensive Human Resource system to something that I believe is the cornerstone of CLLC’s vision- a family, the CLLC team.
The first show of the family spirit follows an unforgettable experience that saw my wife shed tears of joy. This was after the great people of this “second” family got together and threw an unforgettable baby shower surprise party for her at our home. This beautiful act was enough evidence that my dream had come true.
150 Years of Experience:
While I am very proud of all my accomplishments and creations, I am totally humbled by the opportunity to grow together with the CLLC family, and mark this as my greatest accomplishment. Researching a total of 150+ years of cumulative international education and customer service experience, it’s been rewarding over the years to attend each other’s weddings, see our kids grow, move to bigger homes, and comfort each other during difficult days within the CLLC team.
My Vision:
My vision for CLLC has always been to create a boutique school where every student was known by name and treated singularly. In many circumstances, treating each student as a priority would be very challenging. However, CLLC’s team has made it easy.
The hallmark of CLLC’s hiring philosophy is discovering the personal values of interviewees and matching them to CLLC’s vision. Once a new team member is selected, the link between their tasks and the CLLC vision is clear. Also, each CLLC manager is trained to follow a “Feel-Check-Do” process. They do the small things right to help CLLC “Delight its staff, to WOW its students”.
CLLC Culture: The development of CLLC’s culture has superimposed my slogan, “How much is too much?”, making it a springboard for my Succession Plan. I intend to focus on innovations, offer my MBA In One Day, and, most importantly, grow my private foundation, Ikhwan Al-Safa, which will help the needy and those from disadvantaged backgrounds. This is my passion, and I look forward to making the world a better place.
これらの2つの正のコア値を1か所で見つけることは非常にまれです。 CLLCでは、これを実現することができました。
あなたは初めて子供を海外に送る親ですか？ 初めて海外旅行をする学生ですか？ CLLCでは、学生の幸福ほどCLLCにとって重要なことはありません。
家を出るのはエキサイティングですが、多くの課題もあります。家から離れて、新しい言語を話し、異なる文化に住み、新しい友達を作ろうとするのは簡単なことではありません。 CLLCのスタッフは、ほとんどの人がこの経験を積んでいるため、これがどのように感じられるかを知っています。CLLCのスタッフは、学ぶべきことがたくさんあることを理解しています。文化、食べ物、医療制度、生活の手配、交通機関の詳細、リストはどんどん増えていきます。
そのため、CLLCのチームは、生徒を自宅から離れた場所に案内します。 彼らは、カナダの文化についてすべてを教え、新しい国での生活についてのすべての質問に答える詳細なオリエンテーションを提供することから始めます。すべてのキャンパスチームは「オープンドア」ポリシーを持っています。つまり、学生が必要な場合はいつでも利用できます。
私たちは、ドアを通して最初の瞬間から彼らの親しみやすさを保証します。最後に、各キャンパスは、優秀な学生を表彰し、誕生日を祝い、持ち寄りを持ち、病気の学生に花を贈り、学校の活動に卒業生を招待することで、家族的な気持ちを作り出します。皆様がCLLCに参加できることを誇りに思います。私たちは学校以上のものに属しています。 私たちは家族に属しています
CLLCでの私たちの最大の喜びは、世界中からの学生を歓迎することです。各CLLCキャンパスは、すべての新入生の文化、意見、人生経験の豊かさから恩恵を受けるだけでなく、すべての背景、宗教、個人的な歴史の学生を集めることによって、すべてのクラスが英語だけでなく、お互いに。
地域別の学生の割合
5％–アフリカ 33％–アジア 11％–ヨーロッパ 29％–ラテンアメリカ 7％–中東 15％–北米 2019年の数値に基づく
すべてのCLLCキャンパスは、学生に専門的なサービスとサポートを提供します。 CLLCのスタッフは熱狂的です。カナダ人と海外の人々はすべて、海外旅行、仕事、教育とのつながりを共有しています。 CLLCのチームは、世界中からあなたのような学生を歓迎し、前向きで成功した経験を促進するのに役立ちます。 CLLCでのあなたの時間は、学生の教育を向上させるだけでなく、学生の生活を変えます！
CLLCのすべての新入生は、CLLCとそれが彼らに提供しなければならないすべてについて学ぶことの丸一日を楽しんでいます。毎日のスケジュール、アクティビティ、交通機関などの詳細が提供されます もっと。
CLLCのすべての新入生は、面接と彼らのテストの機会も楽しんでいます 筆記試験での語学力。適切なレベルにあることを確認します。
CLLCのアクティビティプログラムは、楽しくリラックスした環境で英語を上達させるのに役立ちます。 CLLC活動は週7日行われ、専任のCLLCスタッフが主導します。
CLLCには「オープンドア」ポリシーがあり、スタッフはいつでも耳を貸す準備ができています。問題があるかどうか 学術的または個人的なCLLCスタッフは、いつでも座って耳を傾け、可能な限り支援してくれます。
CLLCでは、ホームステイ、住居、または一人で住むオプションがあります。 CLLCのホームステイスタッフは、トロント、オタワ、ハリファックスでの宿泊施設を確保するために、各オプションの探索をお手伝いします
CLLCのアドミッションチームは、学生の登録を支援し、学生が正しい日に開始できるようにします。 時間通りに卒業する。
