Neden CLLC

CLLC'de okumak, bir okuldan daha fazlasına ait olduğunuz anlamına gelir. Bir aileye aitsin.

WHY CLLC 3

Tarafından yazılmıştır

The Beginning: Before I answer the question, “Why CLLC?”, please let me share the story of how I became an international student.

It all started in 2004, as a young Saudi Arabian leading 2000+ people in a renowned international company. Charged by the slogan, “How much is too much?”, I made the decision to start a new life in Canada, disregarding the fear that this was going to be very difficult, particularly because my parents and siblings wouldn’t visit me as they were all well-established. Coming from such a big family made me recognize that I would miss them very much while enjoying my new adventure.

My Second Family:

 Once I established CLLC, the fear of missing my biological family helped me innovate CLLC’s comprehensive Human Resource system to something that I believe is the cornerstone of CLLC’s vision- a family, the CLLC team.

The first show of the family spirit follows an unforgettable experience that saw my wife shed tears of joy. This was after the great people of this “second” family got together and threw an unforgettable baby shower surprise party for her at our home. This beautiful act was enough evidence that my dream had come true.

150 Years of Experience: 

While I am very proud of all my accomplishments and creations, I am totally humbled by the opportunity to grow together with the CLLC family, and mark this as my greatest accomplishment. Researching a total of 150+ years of cumulative international education and customer service experience, it’s been rewarding over the years to attend each other’s weddings, see our kids grow, move to bigger homes, and comfort each other during difficult days within the CLLC team. 

My Vision: 

My vision for CLLC has always been to create a boutique school where every student was known by name and treated singularly. In many circumstances, treating each student as a priority would be very challenging. However, CLLC’s team has made it easy.

The hallmark of CLLC’s hiring philosophy is discovering the personal values of interviewees and matching them to CLLC’s vision. Once a new team member is selected, the link between their tasks and the CLLC vision is clear. Also, each CLLC manager is trained to follow a “Feel-Check-Do” process. They do the small things right to help CLLC “Delight its staff, to WOW its students”.

CLLC Culture: The development of CLLC’s culture has superimposed my slogan, “How much is too much?”, making it a springboard for my Succession Plan. I intend to focus on innovations, offer my MBA In One Day, and, most importantly, grow my private foundation, Ikhwan Al-Safa, which will help the needy and those from disadvantaged backgrounds. This is my passion, and I look forward to making the world a better place.

Bakım ve Profesyonel

Bu iki pozitif temel değeri tek bir yerde bulmak çok nadirdir. CLLC'de bunu gerçekleştirmeyi başardık.

İlk Kez Yolcular

Çocuğunuzu ilk kez yurt dışına gönderen bir ebeveyn misiniz? Yurtdışına ilk kez seyahat eden bir öğrenci misiniz? CLLC'de hiçbir şey CLLC için bir öğrencinin refahından daha önemli değildir.

Evden ayrılmak heyecan verici ama aynı zamanda birçok zorluk da var. Evden uzakta olmak, yeni bir dil konuşmak, farklı bir kültürde yaşamak ve yeni arkadaşlar edinmeye çalışmak kolay değil. CLLC personeli, çoğu bu deneyimi yaşadığından, bunun nasıl bir his olduğunu bilir. CLLC personeli öğrenecek çok şey olduğunu anlar; kültür, yemek, sağlık sistemi, yaşam düzenlemeleri, geçiş detayları, liste uzayıp gidiyor.

Bu nedenle CLLC ekibi, öğrencilerin evlerinden uzakta evlerinde onlara rehberlik eder. Kanada kültürü hakkında her şeyi öğreten ve yeni bir ülkedeki yaşamla ilgili tüm soruları yanıtlayan ayrıntılı bir oryantasyon sağlayarak başlarlar. Tüm kampüs ekiplerinin bir "açık kapı" politikası vardır. Bu, öğrencilerin ihtiyacı olduğunda her zaman ulaşılabilir oldukları anlamına gelir.

İlk andan itibaren kapılara kadar ulaşılabilirliklerini garanti ediyoruz. Son olarak, her kampüs seçkin öğrencileri tanıyarak, doğum günlerini kutlayarak, yemek yiyerek, hasta olan öğrencilere çiçek göndererek ve mezunları okul etkinliklerine davet ederek bir aile duygusu yaratır. Herkesin CLLC'ye katılmaktan gurur duyduğunu umuyoruz. Okuldan daha büyük bir şeye aitiz. Bir aileye aidiz

CLLC Ödülleri

CP CLLC PABA 2015 207

Dünyadaki Tek Okul

Uluslararası Eğitim Sektörünü Geliştirmek İçin Bir Ödül Yaratan

Award Sec scaled

Milliyetler

CLLC'de en büyük sevincimiz dünyanın dört bir yanından gelen öğrencileri ağırlamaktan geliyor. Her bir CLLC kampüsü, her yeni öğrencinin kültürlerinin zenginliğinden, fikirlerinden ve yaşam deneyimlerinden faydalanmakla kalmaz, aynı zamanda tüm geçmişlerden, dinlerden ve kişisel geçmişlerden öğrencileri bir araya getirerek, her sınıf sadece İngilizce'yi değil, aynı zamanda bir başka.

18.215 ÖĞRENCİLER 15 YILIN ÜZERİNDE

nation
mn

DENEYİMİNİZ:

ÖĞRENCİ PROFİLLERİ

Yaşam Deneyimi% 35

Üniversiteye Bağlı% 45

Profesyoneller% 20

ERKEK VS. KADIN

Erkek% 45

Kadın% 55

ÇALIŞMA SEÇENEKLERİ

Şahsen Toronto | Ottawa | Halifax

Çevrimiçi Canlı Uluslararası

DEMOGRAFİK

90+ Milliyet: Çeşitlilik liderleri daha iyi bir sınıf deneyimine

BÖLGELER

EFSANE

Bölgelere Göre Öğrenci Yüzdesi

% 5 - AFRİKA % 33 - ASYA % 11 - AVRUPA % 29 - LATİN AMERİKA % 7 - ORTA DOĞU % 15 - KUZEY AMERİKA 2019 numarasına dayalı

Screenshot 2021 03 09 162548

Öğrenci servisi

Tüm CLLC kampüsleri öğrencilere özel hizmetler ve destek sağlar. CLLC'nin personeli, uluslararası seyahat, iş ve eğitimle aynı bağı paylaşan coşkulu, Kanadalı ve uluslararası insanların harika bir karışımıdır. CLLC'nin ekibi dünyanın her yerinden sizin gibi öğrencileri karşılar ve olumlu ve başarılı deneyimleri kolaylaştırmaya yardımcı olur. CLLC'deki zamanınız sadece öğrenci eğitimini iyileştirmekle kalmaz, aynı zamanda öğrencilerin yaşamlarını da değiştirir!

employee

Yeni Öğrenci Oryantasyonu

CLLC'ye yeni katılan her öğrenci, CLLC hakkında tam bir sabah öğrenmenin ve onlara sunduğu her şeyin tadını çıkarır. Günlük programlar, aktiviteler, ulaşım ve Daha.

academic

Akademik Danışmanlık ve Test

CLLC'ye yeni katılan her öğrenci ayrıca bir mülakattan ve kendi doğru seviyeye yerleştirildiklerinden emin olmak için yazılı bir testte dil becerileri.

network

Sosyal ve Kültürel Aktiviteler

CLLC'nin Aktivite programı, eğlenceli ve rahat bir ortamda İngilizcenizi geliştirmenize yardımcı olur. CLLC Faaliyetleri haftada 7 gün gerçekleşir ve özel bir CLLC personeli tarafından yönetilir.

assigment

Danışmanlık

CLLC'nin "açık kapı" politikası vardır ve personel her zaman kulak vermeye hazırdır. Sorunların olup olmadığı akademik veya kişisel, CLLC personeli mümkün olduğu yerde oturmaktan, dinlemekten ve yardım etmekten her zaman mutlu olur.

accommodation

Konaklama

CLLC'de bir aile yanında, bir yurtta ya da kendi başınıza yaşama seçeneğiniz vardır. CLLC'nin Aile Yanında Konaklama personeli Toronto, Ottawa veya Halifax'taki konaklamanızı sağlamak için her seçeneği keşfetmenize yardımcı olabilir.

clipboard

Kabuller

CLLC'nin Kabul ekibi, öğrencilerinizi kaydettirmenize ve doğru tarihte başlamalarını sağlamanıza yardımcı olabilir. zamanında mezun olmak.

Contact our Admissions Team to create an online placement test account and schedule a test in the coming days.